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Novedades en materia laboral |
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martes, 17 de noviembre de 2009 |
 Las enmiendas de PP, CiU y PNV al proyecto de ley de Fomento del Empleo han logrado extender la intermediación laboral de las empresas de trabajo temporal a la construcción y las administraciones.
No acaban ahí las novedades en el orden laboral ya que, también, se ha conseguido dejar exentas en el IRPF las indemnizaciones por ERE hasta 45 días por año (con un tope de 42 mensualidades), quedando así con la misma tributación que las indemnizaciones por despidos improcedentes.
Con la normativa aún vigente, las indemnizaciones de los ERE sólo están exentas hasta 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades.
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